Principios y fundamentos del coaching (NLP Coach I)

La aproximación de la PNL al campo de la conducta humana ha sido tradicionalmente como meta disciplina aplicable a muchos campos, donde las habilidades de modelar dicha conducta permiten la optimización de diferentes procesos de interrelación humana.

Esta aproximación es muy valiosa porque cubre un amplio espectro de necesidades profesionales, pero todavía deja espacio para la especialización en unos de los campos profesionales de mayor crecimiento en los últimos años: el coaching.

Las inquietudes de muchos de nuestros alumnos sobre como complementar su formación de PNL con el aprendizaje de la metodología del coaching, nos ha hecho diseñar un curso que permita dar salida a dichas inquietudes, y al mismo tiempo, que cumpla con los estándares de calidad de Talent Institut: El Licensed NLP CoachTM avalado por La Universitat de Lleida , The Society of NLPTM y Richard BandlerTM.

Este primer curso está diseñado para entender la metodología del coaching y cómo se puede aplicar a nuestro día a día, o en la práctica profesional acompañada de la PNL.

Aunque este primer módulo está abierto a todo el mundo, forma parte de 4 módulos que permitirán aprender coaching, a los alumnos que ya hayan pasado por un Licensed Practitioner of NLPTM y un Licensed Master Practitioner of NLPTM profundizando en el proceso de acompañamiento que es el coaching, y que sirve para ampliar el espacio de acción efectiva de una persona e incrementar su libertad y desempeño – y especialmente para el desarrollo de habilidades específicas que cualquier coach debería tener.

Un coach debería tener un alto conocimiento sobre la conducta humana, ya que gran parte de su trabajo se basa en la exploración de la realidad de su cliente y en el acompañamiento para enriquecerla de manera que tenga más recursos para conseguir sus objetivos.

Por este motivo, el Licensed NLP CoachTM pretende complementar los conocimientos y habilidades desarrolladas en el Licensed Practitioner of NLPTM y en el Licensed Master Practitioner of NLPTM sobre desarrollo personal (cambio de creencias, de conducta, aprendizaje, consecución de objetivos), para aquellos que quieren aplicar el coaching en su vida profesional o privada, ofreciendo un curso del más alto nivel.

1. Introducción

1. Objetivos y justificación del curso y ventajas del programa
2. Definición coaching, definición PNL y relación entre ambos
3. Presuposiciones básicas del coaching
4. Sistemática y enfoque a procesos
5. Cibernética y pragmática
6. Proceso de intervención integral / Fases del proceso (GROW)
7. Código deontológico básico del coach
8. Diseño de la alianza coach – cliente

2. Definición de objetivos

1. Definición de objetivos
2. Definición de dirección y exploración de valores

3. La realidad del coachee: exploración de la situación actual

1. Escucha, calibración y establecimiento de rapport
2. Diagnóstico
   1. Exploración situación actual
   2. Exploración de creencias y estructuras lógicas y argumentativas limitantes.
   3. Exploración de estrategias

Xavier Pirla

Ingeniero Superior por la Escuela de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona. Consultor y Auditor en Sistemas de Gestión, único español Licensed Master Trainer of NLP por The Society of NLP y el Dr. Richard Bandler (co-creador de la PNL), Licensed NLP Therapeutic Specialist, DHE (Design Human Engineer), Licensed Specialist in Conversational Changes, Master Practitioner en PNL con DBM, NLP Coach y Certified ICC Coach. Socio fundador y director de Talent Institut. Formador y conferenciante internacional en PNL y comunicación persuasiva.